Allmänt
Beves & Godsservice IT-resurser ägs av företaget och är avsedda att användas inom företagets verksamhetsområden. All annan användning är otillåten. Den anställde får inte på olämpligt sätt sprida, förvara eller förmedla information som strider mot gällande lagstiftning eller denna policy.
Omfattning
All IT-utrustning och informationen i dessa är företagets egendom.
IT-miljön omfattar:
Denna policy skall följas av samtliga anställda på Beves & Godsservice
Användning av övriga IT-resurser
IT-utrustning så som datorer surfplattor och smartphones skall betraktas som arbetsredskap och får enbart användas för att du skall kunna utföra dina arbetsuppgifter.
Som anställd med tilldelad mobiltelefon från Beves & Godsservice skall följande tas hänsyn till:
Vidare får inte företagets IT-resurser användas till aktivitet som:
Det är också viktigt att:
är du skyldig att rapportera till företagsledningen eller dataansvarig.
Vid användning av Internet är det förbjudet att:
Användning av sociala medier utanför arbetstid:
Tänk på att du representerar Företagen även utanför arbetstiden.
Lagar och andra krav
IT-resurser som innehas av Beves Godsservice får ej användas så de strider mot PUL’s stadgar om den personliga integriteten samt dataskyddsförordningen (GDPR).
Påföljder vid överträdelse
Anställd inom företaget som på något sätt bryter mot denna Telefon och IT-Policy kommer att ställas till svars för den överträdelse som begåtts.
Överträdelsens art styr påföljden men denna kan vara muntlig varning, skriftlig varning, avstängning från företagets IT-system, avsked från företaget samt i grova fall polisanmälan.